4 Smart Passive Income Strategies for Early Retirement:
सेवानिवृत्ती नियोजन(Retirement planning): सध्या तुम्ही विसाव्या वर्षी असाल तेव्हाच सेवानिवृत्ती नियोजन सुरु करणे ही सर्वात महत्त्वाची गोष्ट आहे, कारण तुम्हाला भविष्य कधीच माहीत नसते. शिवाय, ज्येष्ठ नागरिक मुख्यतः अशा सेवानिवृत्तीच्या समाधानांना प्राधान्य देतात जे स्थिर मासिक उत्पन्न देतात, जेणेकरून त्यांना त्यांच्या आर्थिक बाबतीत जास्त काळजी करण्याची गरज नाही. सेवानिवृत्तीसाठी उत्तम गुंतवणूक योजनांसाठी येथे माहित घ्या.
निवृत्तीनंतरच्या तुमच्या मासिक पेन्शनची काळजी घेण्यासाठी येथे टॉप चार गुंतवणूक योजना आहेत:
4 Smart Passive Income Strategies for Early Retirement-
1. ज्येष्ठ नागरिक बचत योजना(Senior Citizens Savings Scheme-SCSS)
ज्येष्ठ नागरिक बचत योजना (SCSS) हि ज्येष्ठ नागरिकांसाठी सरकारने पाठबळ दिलेली निश्चित उत्पन्न गुंतवणूक पर्याय आहे. या योजनेचा प्राथमिक उद्देश ज्येष्ठ नागरिकांना सेवानिवृत्तीनंतरच्या उत्पन्नाचा नियमित प्रवाह सुनिश्चित करण्यास मदत करणे हा आहे.
ज्येष्ठ नागरिक बचत योजना (SCSS) कमीत कमी ठेव ₹1000 आणि त्याच्या पटीत, कमाल ₹३० लाखांपर्यंत लवचिक गुंतवणुकीची संधी देते. 60 वर्षे किंवा त्याहून अधिक वयाच्या व्यक्ती किंवा 55 वर्षे किंवा त्याहून अधिक वयाच्या परंतु 60 वर्षांपेक्षा कमी आणि सेवानिवृत्त, VRS, किंवा विशेष VRS अंतर्गत, या श्रेणीतील लोक खाते उघडण्यास पात्र आहेत.
निवृत्त संरक्षण सेवा कर्मचारी (नागरी कर्मचारी वगळून) हे वयाच्या पन्नाशीपर्यंत पोहोचल्यावर, विशिष्ट अटींच्या अधीन राहून खाते उघडू शकतात.
व्याज तिमाहीत देय आहे. 1 एप्रिल, 1 जुलै, ऑक्टोबर 1 किंवा जानेवारी 1 ला पहिले पेमेंट आणि त्यानंतरच्या त्याच तारखांना त्यानंतरचे पेमेंट अशा स्वरूपात पेमेंट केले जाते.
काही अटींनुसार मुदतपूर्व बंद करण्याची परवानगी आहे आणि आयकर कायद्याच्या कलम 80-सी अंतर्गत ठेवी वजावटीसाठी पात्र ठरतात.
2. मुदत ठेवी(Fixed Deposit)मध्ये गुंतवणूक करा
ज्येष्ठ नागरिक मुदत ठेवींमध्येही गुंतवणूक करू शकतात, FD मध्ये, त्यांना त्यांच्या पसंतीनुसार मासिक, त्रैमासिक, सहामाही किंवा वार्षिक यासह विविध अंतराने व्याज देयके मिळण्याची लवचिकता असेल.
शिवाय, ज्येष्ठ नागरिक सामान्यत: उच्च व्याजदराचा आनंद घेतात, नियमित नागरिकांना जे ऑफर केले जाते त्यापेक्षा 25 बेस पॉइंट्स अधिक. याव्यतिरिक्त, पाच वर्षांची FD आयकर कायद्याच्या कलम 80C अंतर्गत कर-शिथिलतेचा अतिरिक्त लाभ देते, ज्यांना कर फायद्यांसह सातत्यपूर्ण परतावा मिळवण्याची इच्छा आहे त्यांच्यासाठी हा एक आकर्षक पर्याय आहे, विशेषतः पेन्शन नियोजनासाठी फायदेशीर.
3.अटल पेन्शन योजना(APY)
ज्येष्ठ नागरिकांना आर्थिक सुरक्षा प्रदान करण्याभोवती केंद्रीत असेलली, अटल पेन्शन योजना (APY) ग्राहकांना हमी पेन्शन देते. त्यांच्या कुटुंबातील (नॉमिनीज) सदस्यांना पेन्शन धारकाच्या मृत्यूनंतर बचत प्राप्त करण्याची तरतुद हि यामध्ये केलेली आहे.
ही योजना 60 वर्षांनंतर ₹ 1,000 ते ₹ 5,000 पर्यंतचे मासिक उत्पन्न सुनिश्चित करते. 18 ते 40 वर्षे वयोगटातील भारतातील नागरिक जे आयकर भरत नाहीत ते अटल पेन्शन योजनेमध्ये सामील होण्यास पात्र आहेत. ग्राहक त्यांच्या बँक शाखेत, पोस्ट ऑफिस किंवा बँकांनी ऑफर केलेल्या डिजिटल प्लॅटफॉर्मद्वारे नावनोंदणी करू शकतात.
4. पोस्ट ऑफिस मासिक उत्पन्न (POMIS) योजनेत गुंतवणूक करा
पोस्ट ऑफिस मासिक उत्पन्न योजना (POMIS), ज्याला राष्ट्रीय बचत मासिक उत्पन्न खाते (MIS) देखील म्हटले जाते, ही भारतीय पोस्टल सेवेद्वारे ऑफर केलेली बचत योजना आहे.
हे गुंतवणूकदारांना हमी व्याज दराने निश्चित मासिक उत्पन्न प्रदान करते. (As of 01/01/2024) 1 जानेवारी 2024 पर्यंत, POMIS साठी मासिक देय व्याज दर वार्षिक 7.4% आहे.
ज्येष्ठ नागरिक किमान (INR) ₹ 1000 रकमेसह किंवा त्याच्या पटीत पैसे भरून खाते उघडू शकतात. एका खात्यात (INR) ₹ 9 लाख आणि संयुक्त खात्यात (INR) ₹ 15 लाख गुंतवणुकीला परवानगी आहे.